กฎหมาย จป.แบบสรุปและอ่านเข้าใจง่าย โดย อ.ภคนนท์ พรหมสุวรรณ

กฎหมาย จป.แบบสรุป

เชื่อว่า จป.มือใหม่ หรือผู้ประกอบการหลายๆ ท่านคงเคยเจอปัญหาเรื่องความไม่เข้าใจว่า สถานประกอบกิจการของท่านเข้าข่ายต้องมี จป.หรือไม่ หรือถ้าต้องมีก็ไม่ทราบว่าต้องมี จป.แบบใดบ้าง บทความนี้ จะทำให้ท่านเข้าใจได้ง่ายขึ้นครับ

โดยกฎหมายด้าน จป.ที่ใช้กันล่าสุด ก็คือกฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัย ในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. ๒๕๖๕ ซึ่งกฎหมายฉบับนี้ใช้บังคับกับสถานประกอบกิจการของเอกชนและรัฐวิสาหกิจทั้งหมด 64 ประเภท (ไม่บังคับกับหน่วยงานราชการ) โดยได้มีการแยกสถานประกอบกิจการออกเป็น 3 บัญชีตามระดับความเสี่ยง

บัญชี 1 กิจการความเสี่ยงสูง
อาทิ เหมืองแร่ เหมืองกิน ปิโตรเลียม ปิโตรเคมี โรงกลั่นน้ำมัน โรงแยกก๊าซ

บัญชี 2 กิจการความเสี่ยงปานกลาง
อาทิ โรงงานอุตสาหกรรม คลังสินค้า ขนส่ง ปั๊มน้ำมัน โรงไฟฟ้า กิจการโทรคมนาคม โรงแรม ห้างสรรพสินค้า ศูนย์ประชุม โรงพยาบาล โชว์รูม สวนสนุก ฯลฯ

บัญชี 3 กิจการความเสี่ยงต่ำ
อาทิ ธนาคาร สหกรณ์ ประกันชีวิต โรงถ่ายละคร สนามกีฬา สถานบันเทิง และสำนักงานของบัญชี 1 และ 2

โดยกิจการเหล่านี้ต้องมีการแต่งตั้ง "เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน" หรือ "จป." มาเพื่อดูแลความปลอดภัยให้กับพนักงาน

ซึ่งปัจจุบัน จป.มีทั้งหมด 5 ประเภท และแบ่งได้เป็น 2 กลุ่ม ก็คือ
- กลุ่ม จป.โดยหน้าที่ ได้แก่ จป.วิชาชีพ, จป.เทคนิคขั้นสูง และ จป.เทคนิค และ
- กลุ่ม จป.โดยตำแหน่ง ได้แก่ จป.หัวหน้างาน และ จป.บริหาร

ซึ่งกฎหมายได้กำหนดให้กิจการต่างๆ จะต้องมีการแต่งตั้ง จป.ดังนี้

กิจการบัญชี 1 ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป ต้องมี
- จป.วิชาชีพอย่างน้อย 1 คน
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ)

กิจการบัญชี 2 ที่มีลูกจ้าง 2-19 คน ต้องมี
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ)

กิจการบัญชี 2 ที่มีลูกจ้าง 20-49 คน ต้องมี
- จป.เทคนิค อย่างน้อย 1 คน
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ)

กิจการบัญชี 2 ที่มีลูกจ้าง 50-99 คน ต้องมี
- จป.เทคนิคขั้นสูง อย่างน้อย 1 คน
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ)

กิจการบัญชี 2 ที่มีลูกจ้าง 100 คนขึ้นไป ต้องมี
- จป.วิชาชีพ อย่างน้อย 1 คน
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ

และกิจการบัญชี 3 ที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป ต้องมี
- จป.บริหาร (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับบริหารทุกคนในสถานประกอบกิจการ)
- จป.หัวหน้างาน (แต่งตั้งจากลูกจ้างระดับหัวหน้างานทุกคนในสถานประกอบกิจการ)

ดังนั้น ถ้าท่านเป็นผู้ประกอบกิจการแล้วสงสัยว่ากิจการของท่านต้องมี จป.อะไรอย่างไรบ้าง ก็สามารถดูบทความนี้ รวมทั้งดูตารางสรุปด้านใต้บทความนี้แล้วนำไปปฏิบัติตามได้เลยครับผม หรือหากมีข้อสงสัย สามารถติดต่อสอบถามได้ที่หน้าเวบไซต์ได้เลยครับ

ภคนนท์ พรหมสุวรรณ เรียบเรียง